工作职责
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  1.带领全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项规章制度。

  2.全面负责、协调全院的教学、科研、行政管理及党务工作。

  3.负责审定教学、科研、学科建设、实验室建设、学位点建设、师资培养、教学评估、研究生培养、图书资料室、国内外学术交流等工作规划。

  4.负责对全院的发展规模、专业方向、教学计划、课程设置、教学改革、教务管理、人才引进、职称评定、设备购置等重大问题组织调查、研究、论证,提出具体意见。

  5.审定教学计划、教学大纲、教材和开课教师的名单,督促检查各个教学环节的落实。

  6.主持确定师资培养和定岗、定编计划,负责组织年终考核和业务考评,督促检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

  7.组织学术交流活动,提升学院科研能力。

  8.负责人才引进和教职工队伍建设。重视高层次人才的引进和合理使用,积极为他们服务。注意培养和选拔学科带头人,建设好学术梯队。加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

  9.负责落实思想政治工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

  10.负责管理全院国有资产,依法合理使用本院经费和资金。勤俭办学,提高办学效益。

  11.制定学院内部有关规章制度,维护正常教学科研秩序。

  12.按照校党委统一部署,制定、实施全院的党员教育计划、党员发展规划和年度计划,不断加强党总支和所属党支建设,提高组织生活质量。

  13.组织领导全院的思想政治工作。根据校党委学习教育计划,负责全院思想教育理论学习工作。

  14.根据学校干部管理体制的要求,做好院属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员配备和管理工作。

  15.加强学院领导班子自身建设,搞好领导班子内部团结,组织好领导班子的民主生活会。抓好全院领导干部的廉政勤政、廉洁自律。

  16.对学生进行全面教育和管理,加强对毕业生就业工作的指导。

  17.完成学校交办的其它任务。