院政字〔2019〕31号
为进一步规范我院教师和实验系列职称评审,结合安徽省和学校有关文件,特制定本方案。
一、评审推荐原则
1.坚持以专业技术资格条件为依据，以对学院建设发展所做的贡献与业绩为推荐导向，优先推荐师德高尚、业绩突出、贡献较大的教学科研一线业务骨干，优先推荐留学归国的高层次人才、出站博士后人员及为学校、地方发展服务作出突出贡献的人员，按照公开、公平、公正的原则进行评审推荐。
2.直接认定讲师资格:博士学位获得者。
3.优先推荐讲师资格条件
（1）校教学及科研奖项一等奖获得者。
（2）科研二类奖项三等奖以上负责人。
（3）省级教学成果奖（优秀教材奖）三等以上获奖负责人。
（4）三类以上科研课题、省部级以上教研课题立项的主持人。
4.评审正高职称侧重于学术科研水平, 评审副高职称坚持教学能力与科研学术水平并重，评审中级职称侧重于教学能力和业绩。同等条件下兼顾任职年限。
二、评审积分规则
1.任现职以来专业技术岗位（教师、实验师）评定积分（按《安徽财经大学专业技术岗位教学科研积分评定表》执行）。
2.院级教学竞赛一、二、三等奖分别加15、10、5分。
3.任现职以来，有班主任经历者加10分。
三、评审推荐程序
1.个人申报。根据岗位和任职资格条件诚信申报，按照学校要求提供相关材料。并填写“管理科学与工程学院专业技术岗位教学科研积分核算表” (附件1)及提供对学院建设发展所做的“个人实绩简述”。
2.学院审核。学院成立以分管科研、教学副院长为组长的资料审核小组，分别负责审核申报人的教学、科研及荣誉方面等材料。
3.评审推荐。学院成立职称评定推荐组，以个人所获积分作为职称评审推荐的参考依据，综合考虑教学业务、学术水平、工作实绩等方面，对申报人职称类别强制排序，决定推荐人选。
4.学院公示。在学院网站首页及学院公示栏公示向学校评审推荐的名单，申报人所有原件在学院资料室公示5天。
四、工作时间安排
1.10月28—29日：成立学院职称评审推荐组，学习《关于做好2019年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》文件精神，研究制定《管理科学与工程学院2019年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审推荐方案》。
2.10月30日—11月6日：个人申报、学院审核。除纸质版材料外，将申报材料电子版发送至邮箱1798502216@qq.com。申报人携带申报材料至学院教学办、行政办进行材料审核。
3.11月8日：评审推荐。召开学院职称评审推荐组会议，进行评审推荐。召开党政联席会议进行审议。
4.11月8日—14日：学院公示。
五、职称评审推荐组名单
组 长：夏万军 吴永夺
副组长：戴道明 徐 勇 徐翠平
成 员：汪卫霞 周森鑫 郑兵云 郑丽琳 周 健
胡笑梅 殷仕淑 常 郝 魏瑞斌 周万怀
秘 书：霍雨佳 王丽叶 杨黎黎
六、本方案由管理科学与工程学院职称评审推荐组负责解释。
附件1：管理科学与工程学院专业技术岗位教学科研积分核算表（个人）.xls
管理科学与工程学院
2019年10月29日
